白銀融媒記者 喬斌
就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟發(fā)展最基本的支撐。今年以來，白銀市以“技能照亮前程”培訓行動為抓手，堅持把就業(yè)技能培訓作為解決就業(yè)結構性矛盾和提高就業(yè)質量的關鍵突破口，緊密對接重點群體需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦打造高質量職業(yè)技能培訓體系，拓寬群眾就業(yè)增收渠道，為白銀市經(jīng)濟社會發(fā)展夯實技能人才根基。
精準滴灌 靶向培訓激活就業(yè)潛能
聚焦重點群體，分類精準施策。針對脫貧勞動力與農(nóng)村轉移勞動力，深度結合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局，開設農(nóng)藝工、家畜飼養(yǎng)、焊工等實用性強的特色技能課程，推動脫貧勞動力從“體力型”向“技術型”轉變，切實提升脫貧勞動力就業(yè)能力。
針對未就業(yè)高校畢業(yè)生，及時推出職業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)培訓“組合套餐”，涵蓋電子商務、網(wǎng)絡與信息安全管理員等熱門領域，精準提升畢業(yè)生職場競爭優(yōu)勢。針對轄區(qū)就業(yè)困難人員，量身打造養(yǎng)老護理、家政服務等易學易用的培訓項目，鋪就穩(wěn)定就業(yè)之路。
錨定特色產(chǎn)業(yè)，提升品牌效應。依托白銀市精心培育的“靖遠杞農(nóng)”“會寧月嫂”等一批叫得響的省級勞務品牌以及“景泰烤饃匠”“白銀家政師”等市縣勞務品牌，及時開展中式面點、家政服務等專項培訓，使學員既精進特色技藝，又拓寬就業(yè)渠道，高效實現(xiàn)技能價值轉化。
著眼新興產(chǎn)業(yè)，提高就業(yè)技能。將市域內(nèi)的特色產(chǎn)業(yè)、新興服務業(yè)等作為技能培訓的主攻方向，聚集培訓資源，科學規(guī)劃技能培訓項目，深入開展健康管理師、無人機駕駛員及網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)等熱門領域和新業(yè)態(tài)職業(yè)技能培訓，不斷提升新業(yè)態(tài)人員技能素質，提高就業(yè)競爭力。今年上半年，全市共開展新業(yè)態(tài)人員培訓2514人。
創(chuàng)新模式 特色教學提升培訓質效
推行下沉教學。秉持“因地制宜、學培結合、貼合群眾、靈活多樣”的工作思路，創(chuàng)新實施“培訓入村、技能入戶”模式，推動培訓機構下沉村社，將培訓辦到學員“家門口”，將培訓課堂延伸至田間地頭、養(yǎng)殖圈舍等生產(chǎn)一線，先后開展沉浸式實地教學班次43期，涉及學員2000多人，確保學員學以致用、學有所成。
創(chuàng)新培訓模式。采取“理論精講+模擬實操+案例研討”三位一體教學模式，堅持“理論+實操”7:3的課程配比，特別是在焊工、中式烹調等技能培訓中突出實操訓練，促進學員在實踐中深化理論認知。同時，在創(chuàng)業(yè)、家政培訓中引入“互動式”教學，運用案例分析、情景模擬等多樣化形式，充分激發(fā)學員學習熱情，顯著提升培訓成效。
深化產(chǎn)教融合。充分發(fā)揮職業(yè)院校服務區(qū)域經(jīng)濟的人才支撐作用，組織白銀公司、中瑞鋁業(yè)、中天化工等市內(nèi)大型企業(yè)攜手甘肅有色金屬技師學院、甘肅省煤炭工業(yè)高級技工學校等院校，采用“企校雙師帶徒、工學交替、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)”模式，通過“雙基地”“雙導師”共培方式進行，開展“訂單班、冠名班、現(xiàn)代學徒制”等校企合作育人模式，精準對接企業(yè)與市場需求，實現(xiàn)資源共享、互利共贏。
供需對接 閉環(huán)服務保障就業(yè)落地
開展培訓需求調研。全面摸排轄區(qū)內(nèi)勞動者培訓需求與就業(yè)意向，依托“雙調查”平臺與“2+2+N”招聘活動，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作群、社區(qū)網(wǎng)格平臺等渠道，發(fā)布職業(yè)技能培訓招募公告，建立培訓意愿基礎數(shù)據(jù)庫，通過“線上+線下”聯(lián)動宣傳，為靶向培訓提供數(shù)據(jù)支撐。
化解緊缺工種需求。緊貼轄區(qū)行業(yè)緊缺職業(yè)需求，建立“需求臺賬—政策推送—培訓對接”全鏈條服務機制。先后組織開展“焊工、養(yǎng)老護理員、家政服務員、美容師”等培訓，使參訓學員在掌握美容、電焊、養(yǎng)老護理和家政服務等相關知識的基礎上，能夠獨立完成各項基礎服務，不僅提升了參訓學員的職業(yè)競爭力，同時為轄區(qū)行業(yè)發(fā)展提供了技能支撐，受到參訓學員和用人單位的一致認可。
暢通培訓就業(yè)銜接。積極構建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務”四位一體項目化培訓模式，協(xié)同零工市場、人力資源服務機構和培訓機構，建立培訓后就業(yè)跟蹤臺賬，為學員提供職業(yè)指導、崗位推薦等“全流程、一站式”服務，有力促進技能培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)無縫對接，助力學員提升技能水平、開拓多元就業(yè)渠道。